首席数据官（Chief Data Officer，简称CDO）是近年才出现的岗位，其职责包括利用数据推进企业业务发展，参与公司整体规划、决策和运营，负责数据治理、数据安全等。

2017年6月，贵阳市出台《贵阳市政府数据共享开放条例》，成为全国首部大数据地方性法规。

该条例规定：“市人民政府应当设立全市统一的政府数据资源管理职能机构，依法确定其职责范围，统筹协调本级人民政府工作部门和区（市、县）的政府数据资产管理工作。”

2019年底，贵阳市在政府办公厅下设数据开放办公室，为正县级单位，负责统筹全市政府数据资源管理和开放共享工作。

2023年8月，贵阳市印发《贵阳贵安深入实施“万企融合”推动大数据赋能实体经济降本增效提质发展实施方案》。

根据该方案，将建立“一局四中心”（即大数据应用创新管理局、大数据发展促进中心、大数据产业融合发展中心、大数据创新创业中心、大数据人才培训中心），其中大数据应用创新管理局为市政府直属事业单位，主要负责统筹全市政府数据资源的开放共享、开发应用，指导全市大数据产业发展和数字化改造等工作。

2023年12月，贵阳市发布《贵阳市首席数据官制度试点工作方案》（以下简称“《方案》”）。

《方案》提出，将在部分市直部门、区县及开发区先行开展首席数据官制度试点，通过设置首席数据官或数据专员，明确岗位职责，强化跨部门、跨层级的数据共享和业务协同，提升数据治理能力和数据管理水平，为数字政府建设提供有力支撑。

《方案》指出，首席数据官的职责主要包括：统筹本单位数据治理和数据管理相关工作；组织制定并实施本单位数据战略计划和政策措施；协调解决跨部门、跨层级数据共享、开放与应用中的问题；组织开展本单位数据资源目录梳理，完善相关数据标准规范，推动数据质量提升；推动公共数据有序开放和开发利用等。

目前，贵阳市已在部分市直部门、区县及开发区开展首席数据官制度试点工作。

《方案》还要求各试点单位建立健全工作机制，明确首席数据官的工作职责和工作流程，加强与上级主管部门的沟通联系，及时报告工作进展情况，确保首席数据官制度落地生效。

同时，要加强对首席数据官的业务培训和技术指导，提高其履职能力。

值得注意的是，此次《方案》并未明确首席数据官在政府序列中的级别和地位。

对此，有业内人士指出，首席数据官制度的推广需要得到更高级别的政策支持和法律保障。

例如，可以将首席数据官纳入国家职业资格体系，为其提供相应的职称评定和职业发展路径；或者在相关法律法规中明确规定首席数据官的权利义务和责任边界等。

据了解，目前我国已有多个城市开始探索首席数据官制度的实施。

除贵阳外，还有深圳市、成都市、杭州市等地也出台了相关政策文件。

其中，深圳市于2022年11月发布了《深圳市人民政府关于推行首席数据官制度的实施意见》（以下简称“《实施意见》”）。

根据《实施意见》，深圳市将按照“先试点、后推广”的原则，逐步建立覆盖全市各级政府部门的首席数据官制度。

CCRC-CDO首席数据官——

CCRC-首席数据官（CCRC-CDO），是中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心（英文缩写CCRC）面向企事业单位负责数字化转型、数据管理和数据分析等相关工作岗位人员专设的网络与数据安全岗位能力认证项目，通过该项目的实施，也可以为企事业单位数字化转型储备更多的高水平、创新型、复合型后备人才。

通过首席数据官（CCRC-CDO）认证评价，证明持证人明晰首席数据官对于企业的价值和职业定位；具备首席数据官的思维模式和知识框架；了解和数据决策、数据治理、数据资产运营的基本工作方法和最新技术与工具；掌握了以数据驱动为核心如何推动企业数字化转型技能，知晓在人工智能时代如何利用数据让企业获得新的竞争优势。

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