在国家深化改革开放、强化市场监管与推动高质量发展的宏大背景下，企业合规已从可选项变为企业生存与发展的必答题。2018年国资委《中央企业合规管理指引（试行）》的印发，2022年《中央企业合规管理办法》的正式实施，以及最高人民检察院主导的涉案企业合规改革试点深入推进，共同构建了我国企业合规建设的“四梁八柱”。在这一系列国家政策强力驱动下，企业合规管理体系建设已成为所有企业，尤其是中央企业和大型国企的刚性需求。顺应这一时代趋势，2021年3月18日，人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布新职业，“企业合规师”正式入典，成为与律师、会计师、审计师并列的企业核心专业人才。这标志着企业合规人才队伍建设被提升至国家职业发展战略高度。为精准回应市场对高素质、专业化合规人才的迫切需求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（简称人社部能建中心）充分发挥其国家级职业技能培训主办单位的职能优势，重磅推出“企业合规官（CCO）职业技能培训项目”。本项目严格对标《中央企业合规管理办法》中对首席合规官和合规管理员的能力要求，科学设立企业合规官（CCO）一级和二级两个等级，旨在系统化、分层级地培养合规管理精英。企业合规官的核心职责在于构建并守护企业的“免疫系统”，其工作内容涵盖：制定合规战略规划、识别评估合规风险、建立内控制度与流程、处理合规调查与举报、开展合规审计与评价、应对监管检查以及培育企业合规文化。这使得他们成为企业防范风险、稳健经营的“守门人”。本培训项目具有极高的权威性与认可度。人社部能建中心作为人社部直属事业单位，其颁发的培训证书在各界享有广泛公信力。项目课程体系紧密围绕企业实际需求设计，注重培养学员搭建和实施完整合规管理体系的综合能力。报考人群主要面向企业内的财务主管、审计经理、法务总监、风控负责人等中高级管理人员，以及有志于向合规领域发展的专业人士。2026年企业合规官（CCO）报考已开启。考试安排灵活，每年3、6、9、12月举办四次全国统一在线考试，并提供两次免费补考机会。考试合格者将获得由人社部能建中心颁发的职业技能培训证书，这是您专业能力的权威证明。对于一级考试的优秀学员，经评审还可获得“企业合规官(CCO)优秀学员”荣誉称号，名单官网可查，为您的职业履历增添亮眼一笔。面对全球经济格局重塑与国内监管持续深化，企业合规师已成为最具发展潜力的黄金职业之一。选择人社部能建中心的企业合规官（CCO）培训，不仅是获取一本高含金量证书，更是系统构建合规专业知识体系、抢占职业发展先机的明智之选。欢迎咨询了解更多关于报考条件、考试科目及培训课程的详细信息。
