“一次合规违规，可能让企业多年经营成果付诸东流”——这并非危言耸听。在全球经济一体化加速、监管力度持续升级的今天，合规管理早已从企业的“选修课”变成了关乎生存的“必修课”。某跨境电商因数据合规漏洞被罚千万，某上市公司因关联交易不合规补税罚款近800万元，诸多案例都在印证一个事实：合规能力已成为企业核心竞争力的关键组成部分。

政策层面的密集发力，更将合规管理推向了新的战略高度。2022年国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》，明确要求企业设立首席合规官和合规管理员岗位；四川、江苏、深圳等多地紧随其后出台配套政策，强化合规人才配备要求。与此同时，国际标准化组织发布的《合规管理体系要求及使用指南》（ISO 37301:2021），也为合规管理体系负责人的职责划定了清晰标准。在国内外政策的双重推动下，企业合规管理正式进入规范化、专业化发展新阶段。

政策落地的背后，是巨大的人才缺口。数据显示，当前全国企业合规人才缺口已超300万，仅上市公司合规官岗位缺口就达38万+，年薪30万+的合规专家成为企业争抢的核心资源。为响应国家政策、填补人才缺口，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（人社部直属事业单位）正式主办企业合规官（CCO）职业技能培训项目，标志着企业合规管理人才培养迈入标准化时代。

值得关注的是，2026年度【企业合规官（CCO）】全国首期统一考试报名通道已正式开启！作为国家级权威培训项目，CCO设置二级、一级两级培养体系，精准匹配企业合规管理员与首席合规官的技能要求。课程涵盖合规管理理论体系与实操技能，由财税、审计领域博士生导师、注册会计师等资深专家授课，采用线上翻转课堂模式，兼顾学习效率与灵活性。

2026年首期考试定于3月29日举行，二级考试时间为9:00—12:00，一级考试为14:00—17:00，采用全国统一线上考试形式，考生还可享受两次免费补考机会。考试合格者将获得人社部能建中心颁发的培训证书，该证书具有极高的公信力和认可度，可在人社部能建中心官网查询，是企业招聘、岗位晋升的重要依据。对于一级合格者，还可申请“企业合规官优秀学员”荣誉，名单将在官方平台公示，为职业发展加码。

【企业合规人才必备！2026 年 CCO 培养认证启动】

紧跟国务院国资委要求，企业合规官（CCO）两级培养体系上线！二级 / 一级分层教学，覆盖理论 + 实操，精准匹配首席合规官、合规管理员岗位技能需求，提升岗位胜任力妥妥的～

✨ 荣誉加持：一级合格可申 “优秀学员”，官网公示，求职晋升加分项！

📅 2026 首期统考定档 3.29：

▫️二级：9:00-12:00

▫️一级：14:00-17:00

全年 4 次统考机会，错过等半年！

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合规赛道红利期，早备考早占位！# 企业合规 #CCO 认证 #职业提升

在合规“刚需”时代，提前考取CCO证书，就是抢占职业主动权。无论你是企业合规一线从业者，还是有志于投身合规领域的职场人，都可把握此次首期考试机会。报名需提交审核表、学历职称证明及个人免冠照片，二级全国统一收费2980元/人，一级7980元/人，无其他额外费用。更多详情可登录企业合规官培训考试服务平台查询。